KẾ HOẠCH

Tổ chức tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động

trên địa bàn huyện năm 2022

Thực hiện Kế hoạch số 39/KH- HĐATVSLĐ ngày 25/3/2022 của Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động tỉnh Thừa Thiên Huế về việc tổ chức tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2022.

Ủy ban nhân dân huyện xây dựng Kế hoạch tổ chức tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bàn huyện năm 2022 với các nội dung sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ, thực thi có hiệu quả Luật An toàn, vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn.

- Đẩy mạnh công tác huấn luyện ATVSLĐ trong các cơ sở kinh doanh; cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe người lao động; chủ động phòng ngừa, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

2. Yêu cầu: Đảm bảo thiết thực, hiệu quả, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát dịch bệnh Covid-19.

II. CHỦ ĐỀ, THỜI GIAN TỔ CHỨC

Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 diễn ra đến hết ngày 25 tháng 6 năm 2022 với chủ đề: “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”.

III. CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH

1. Các hoạt động triển khai trước và trong Tháng hành động ATVSLĐ

a) Công tác thông tin, tuyên truyền

- Hướng dẫn triển khai công tác ATVSLĐ và kế hoạch tổ chức Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022.

- Tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng về công tác ATVSLĐ và các hoạt động của Tháng hành động ATVSLĐ.

b) Các hoạt động chuyên đề

- Kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh có nguy cơ rủi ro cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (nếu phát hiện có dấu hiệu vi phạm).

- Tổ chức lớp tập huấn về ATVSLĐ cho người lao động, người sử dụng lao động và tập huấn sơ cấp cứu cho mạng lưới An toàn vệ sinh viên của các công ty, doanh nghiệp. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động của các công ty doanh nghiệp trên địa bàn.

2. Các hoạt động triển khai sau Tháng hành động ATVSLĐ

- Tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022.

- Duy trì các hoạt động về ATVSLĐ theo quy định của pháp luật; tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về ATVSLĐ theo Kế hoạch đã đề ra để tạo ý thức, nề nếp và thói quen tuân thủ các quy định về ATVSLĐ cho người lao động.

IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN

- Nguồn Ngân sách nhà nước, được bố trí trong dự toán ngân sách của các cơ quan, đơn vị theo quy định hiện hành về phân cấp ngân sách nhà nước.

- Huy động các nguồn vốn tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước, ngoài nước và các nguồn vốn hợp pháp khác.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

          1. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội

- Chủ trì, phối hợp với Phòng Lao động việc làm Sở Lao động – TB&XH tổ chức tập huấn ATLĐ cho công chức LĐTBXH các xã, thị trấn và người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động làm các nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.

- Chủ trì, phối hợp với các ngành liên quan tổ chức triển khai Tháng hành động theo kế hoạch. Phối hợp với Phòng Văn hóa và Thông tin, Trung tâm Văn hoá - Thông tin và Thể thao huyện tổ chức tuyên truyền về công tác ATVSLĐ và các hoạt động của Tháng hành động.

- Hướng dẫn các đơn vị doanh nghiệp về công tác an toàn lao động, chế độ bảo hộ lao động, các chế độ chính sách đối với người lao động và người sử dụng lao động để hiểu biết quyền nghĩa vụ của mình.

- Chủ trì, phối hợp với các ngành liên quan tiến hành kiểm tra liên ngành việc thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh có nguy cơ rủi ro cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn trong và sau thời gian tổ chức Tháng hành động (nếu phát hiện có dấu hiệu vi phạm) để kịp thời chấn chỉnh.

2. Trung tâm Y tế huyện

- Lập kế hoạch, hướng dẫn và tổ chức triển khai hoạt động phòng, chống bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động.

- Hướng dẫn các cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị, cơ sở trong công tác phòng, chống dịch Covid - 19.

- Phối hợp với các ngành liên quan tổ chức kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động tại một số đơn vị, doanh nghiệp có nguy cơ rủi ro cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn.

3. Trung tâm Văn hoá - Thông tin và Thể thao: Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng trước và trong thời gian tổ chức Tháng hành động.

4. Bảo hiểm xã hội huyện: Phối hợp với các ngành liên quan tăng cường tuyên truyền trực quan về công tác ATVSLĐ, Tháng hàng động và chính sách bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

5. Đề nghị UBMTTQVN và các tổ chức đoàn thể huyện: Phối hợp với các ngành, các cấp tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hộ lao động.

6. Đề nghị Liên đoàn Lao động huyện

- Chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo cơ quan, chủ doanh nghiệp xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ-PCCN tại cơ quan, doanh nghiệp.

- Tăng cường tuyên truyền, giáo dục, phổ biến các chính sách pháp luật về ATVSLĐ; phát động các phong trào thi đua về ATVSLĐ; phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ và nâng cao năng lực hoạt động của đội ngũ an toàn vệ sinh viên trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh.

7. Công an huyện

- Tổ chức tuyên truyền phòng cháy, chữa cháy, các nguy cơ cháy nổ.

- Hướng dẫn các địa phương, doanh nghiệp tăng cường công tác PCCC.

- Phối hợp với các ngành liên quan cử cán bộ kiểm tra công tác PCCN tại một số đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn (khi có yêu cầu).

8. UBND các xã, thị trấn

Căn cứ nội dung Kế hoạch tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 của UBND huyện và tình hình thực tế tại địa phương chủ động ban hành Kế hoạch và triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ thiết thực, hiệu quả và có sức lan tỏa.

9. Các doanh nghiệp, cơ sở SXKD trên địa bàn huyện

- Xây dựng và triển khai chương trình hành động cụ thể về an toàn, vệ sinh lao động và các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ của đơn vị theo hướng dẫn.

- Xây dựng kế hoạch huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người làm công tác quản lý; cán bộ an toàn, vệ sinh lao động; người làm công tác y tế; an toàn vệ sinh viên và người lao động theo quy định.

- Phối hợp với các ngành tổ chức các hoạt động thực hành, thao diễn sự cố kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động; cháy nổ; thực hành sơ cấp cứu tai nạn lao động.

- Tổ chức thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (nếu có).

- Đẩy mạnh hơn nữa công tác kiểm tra và tự kiểm tra, rà soát, phát hiện những nguy cơ mất an toàn trong doanh nghiệp; xây dựng kế hoạch phòng ngừa ngay tại các phân xưởng, tổ, đội sản xuất; thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở người lao động chấp hành đầy đủ các quy định của pháp luật về ATVSLĐ - PCCN; thực hiện nghiêm túc việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động.

VI. CHẾ ĐỘ BÁO CÁO

Căn cứ Kế hoạch này, UBND các xã, thị trấn và các cơ quan, ban, ngành, đơn vị có liên quan chủ động xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện tại đơn vị, địa phương và báo cáo Ủy ban nhân dân huyện kết quả thực hiện (qua Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội) trước ngày 30/6/2022 để tổng hợp.

Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp Văn phòng HĐND và UBND huyện có trách nhiệm đôn đốc, báo cáo tình hình, triển khai thực hiện Kế hoạch cho UBND huyện và Sở Lao động – TB&XH.

Quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc kịp thời báo cáo Ủy ban nhân dân huyện (qua Phòng Lao động - TB&XH huyện) để có hướng dẫn cụ thể./.